% des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung
30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit
% des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Fahrradleasing über „Business
Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen
% des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen
% des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung
Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlungen) Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen Einen unbefristeten Dienstvertrag (nach Beendigung
vereinbarten Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlungen)Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kolleginnen und KollegenEinen unbefristeten Dienstvertrag
, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 32 Tage Urlaub monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte die Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500€ attraktive Angebote bei Top-Anbietern Corporate
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) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub flexible Arbeitszeiten
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub flexible Arbeitszeiten
mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible
Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub flexible Arbeitszeiten
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche Fortbildung & Qualifizierung Hilfe
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible
vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten) Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage Urlaub übertarifliche
(nach der Probezeit) Urlaub übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische
(nach der Probezeit) Urlaub übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische
nach 12 vollen Kalendermonaten) Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss
und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte die Möglichkeit, verschiedene
, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt
, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten) Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub übertarifliche Vergütung, Urlaubs
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten) Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub übertarifliche Vergütung, Urlaubs
Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 32 Tage Urlaub monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte die Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500€ attraktive Angebote bei Top-Anbietern
Kunden in Hannover suchen wir DICH als: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Das bieten wir dir: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub Monats-Ticket
Kunden in Wolfsburg suchen wir DICH als: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Das bieten wir dir: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub Monats-Ticket
Kunden in Goslar suchen wir DICH als: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Das bieten wir dir: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub Monats-Ticket
Kunden in Braunschweig suchen wir DICH als: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Das bieten wir dir: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub Monats-Ticket
Beschäftigte Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit
Kündigungsschutz für langjährige BeschäftigteJede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestaltenMit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt
Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Zuschuss zum HVV Profiticket (Deutschlandticket) Steuerfreie Geldleistung über die Edenred Karte
, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger
, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage als Springer (m/w/d) die Möglichkeit
zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen
, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Lust auf Vielfalt Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertag ein freundliches und aufgeschlossenes Team
Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsplatz mit moderner digitaler Ausstattung Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
Aufstiegsmöglichkeiten Ein Arbeitsplatz mit moderner digitaler Ausstattung Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement